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标准化为企业履责创造更好环境

2018年6月13日 18:16 作者:晏澜菲 来源:中国商务新闻网

  “我们应该用标准作为引领共同行为的准则。标准化既能够帮助企业最大程度地保障兼容性、互相操作性、安全性、一致性和产品质量,还能够避免重复,帮助企业降低成本。但需要警惕标准的双刃剑效果,尽可能减少因标准而对可持续贸易产生的技术壁垒和成本的增长。”在近日举行的第十八届中欧企业社会责任圆桌论坛上,全球贸易协会总干事艾伟德如是说。

  此次圆桌论坛围绕了今年1月1日正式实施的新《标准化法》所提出的加强标准化工作,提升产品和服务质量展开了讨论,同时深入探讨了如何充分挖掘CSR标准与规则的潜力,加强国际标准与国内标准的互融、应用与实践之间的转换,为企业可持续发展提供实用的工具和管理体系,使企业在标准化中受益。

  工业和信息化部政策法规司综合处处长徐华介绍说,政策法规司已积极推动社会责任标准的制定、开展试点示范,推进社会责任工作的规范开展与全面开展,并通过深化国际合作促进国内标准与国际标准的互联互通。未来将继续加强工业通信业企业社会责任建设,充分发挥企业主体作用,为企业履责创造更好的政策环境。

  中国标准化研究院研究员陈元桥表示,在全球化越来越复杂的情况下,应当努力平衡更加复杂利益相关方之间的利益,这需要更加规范和国际化的标准。对此他建议,推动社会责任的标准化应切实将社会责任融入到企业的整体业务经营和运营过程中,并在标准中提供相应的管理工具,与企业现有各类管理紧密结合起来。

  中国纺织工业联合会社会责任办公室主任阎岩在论坛上分享了中纺联近年来的相关工作。阎岩说,根据实际行业发展情况与企业应用情况,中纺联将纺织服装行业社会责任管理体系CSC 9000T体系作了相应调整,不断更新,并在企业应用中提供配套能力建设,包括资源中心和相应平台的建设,以支持企业和各方面在实践中的应用。同时,不断加强跨界推广,并在不同的组织间开展相应的合作,在支持中国纺织服装企业海外投资的同时,还能推动不同区域共同的社会责任建设和可持续发展。

  荷兰HEMA零售集团上海代表处企业社会责任与可持续发展总监李丹则从供应链合规的角度进行了阐述。他说,行为规范和标准无法落实,是因为有不切实际的要求及企业能力不足。合规的改善不能一蹴而就,要及时调整目标并加强与工厂合作,形成循序渐进的良性循环,提高透明度,从中体现企业对相关标准的理解及应对挑战的灵活性。

  WTO经济导刊杂志社社长兼主编于志宏在总结发言时表示,复杂的世界、多元的内容、多元的需求、多元的问题,都需要相应的标准形成共识。标准的制定过程是多方参与、协商、平衡的过程,要让标准更多元地体现各方相应的利益。标准在建设过程中面临着很多挑战,包括中小企业管理能力不足的问题以及如何给企业带来益处的思考。这种益处既包括商业益处和管理能力建设,还包括管理效益方面的益处。标准需与时俱进,并体现出贴近不同行业实际及不同阶段的特点。

编辑: 李桂忠

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